近日，集團公司在總部召開首批青苗人才培訓項目總結(jié)座談會，集團公司黨委副書記劉連軍出席會議并作講話，集團公司人力資源部（黨委組織部）部長雍娟主持會議。

劉連軍對首批青苗人才培訓項目給予了充分肯定，指出此項工作組織籌劃到位、培養(yǎng)鍛煉到位、保障安排到位。他對今后集團人才教育培訓工作提出三點要求：一是形成常態(tài)機制，規(guī)范實習鍛煉工作，緊跟集團發(fā)展形勢，挑選增加人才基地數(shù)量，實現(xiàn)畢業(yè)生實習鍛煉全覆蓋；二是繼續(xù)實踐探索，提升基地建設水平，加強人才基地建設、管理以及畢業(yè)生考察工作，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，全面提升人才教育培養(yǎng)水平；三是注重成果轉(zhuǎn)化，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，幫助實習畢業(yè)生切實提高履職盡責能力和水平，使其成長為獨當一面的青年骨干。

會上，綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司、中國林木種子有限公司和中林集團云南投資有限公司三家人才教育基地企業(yè)總結(jié)了人才培訓工作開展情況，表示今后會持續(xù)貫徹落實集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，探索完善人才培養(yǎng)方式，發(fā)揮好基地人才孵化器作用。三位青苗人才培訓代表匯報了半年來的工作、學習感悟，一致表示要將實習鍛煉期間積累的知識、經(jīng)驗應用到實際工作中，為集團公司改革發(fā)展貢獻更大力量。

在京子公司相關領導、人事部門負責人以及首批青苗人才培訓項目畢業(yè)生參加了座談會。