中國林業(yè)集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習近平生態(tài)文明思想，主動承擔國家重大生態(tài)文明建設任務，錨定成為國內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺的戰(zhàn)略目標，立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范者、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個定位，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為適應集團快速健康發(fā)展的需要，進一步拓寬選人用人視野，加強集團干部人才隊伍建設，現(xiàn)面向集團公司內(nèi)外公開招聘總部相關(guān)崗位人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有較強的學習創(chuàng)新意識，心態(tài)開放、思路開闊，主動學習和借鑒新的知識理念和經(jīng)驗方法，持續(xù)提升專業(yè)引領(lǐng)能力；開拓進取、直面挑戰(zhàn)，不斷思考實際問題，實踐創(chuàng)新方式方法；堅定建設具有全球競爭力的世界一流生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)集團的職業(yè)追求；

3.具有較強的工作能力，科學規(guī)劃、腳踏實地，合理制訂工作目標，面對實際問題客觀分析，提出針對性舉措并取得實效；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團結(jié)協(xié)作；

4.具有正確的業(yè)績觀，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實際，真抓實干，敢于負責，勇于擔當，善于作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出；

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守規(guī)章制度，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格

應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體崗位職責及任職資格條件（見附件1），同時應符合中林集團親屬回避相關(guān)要求，有親屬關(guān)系的人員不得同時在總部工作，親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

（三）資格禁入條件

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.存在嚴重違紀違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

4.存在任職回避、競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進情形的。

三、招聘程序及報名方式

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的程序進行。

2.報名時間自本公告發(fā)布之日起至2023年9月30日17:00，逾期不予受理。

3.報名方式：下載填寫《應聘人員登記表》（見附件2），發(fā)送至zlzp@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位代碼+招聘崗位名稱+姓名”。

四、注意事項

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2023年9月1日。

2.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。招聘工作對應聘人員的信息嚴格保密。

3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

附件1：崗位職責及任職資格

附件2：應聘人員登記表

中國林業(yè)集團有限公司

人力資源部     

  2023年9月5日